地方自治体向けの職員研修を専門とするキャリアコンサルタントオフィスです。
行政現場で培ったノウハウを活かし、人材育成方針の策定から実践型研修、ZOOMを活用したオンライン研修まで一貫してサポートします。貴庁の課題やご要望をお気軽にご相談ください。
国家資格「キャリアコンサルタント」を保有しています。
意欲向上・モチベーションアップ研修
コンプライアンス・リスクマネジメント研修
ミドル・シニア職員研修(定年延長制度に伴うミドル・シニア職員の働き方、モチベーションアップ)
人事評価研修
面接スキル研修
コミュニケーション能力向上研修
上記以外も対応可能です、ご相談ください。
昇任・昇格試験制度
人材育成基本指針
人材育成ビジョン
職員研修計画
キャリア教育研修(教職員対象)
キャリア教育(小・中・高校生対象)
昨今、地方自治体では職員の離職率が年代を問わず増加しており、組織運営に影響与えています。
また、研修担当者の悩みとして、予算の確保、職員数の減少や業務多忙による研修意欲の低下、人材育成に係る時間確保の困難さがあります。
職員一人ひとりが働きがいを感じられる環境づくりを通じ、組織の健全な成長のお手伝いをします。
1回の研修は3時間が基本となります。(時間の変更は可能です。応相談)
依頼された研修内容について、各自治体からの要望を最大限生かした内容にします。
忙しい研修担当者の皆様に代わり、研修の効果測定として、アンケートの実施も対応可能です。
複数自治体による共同実施等のコディネートも対応可能です。
策定等のすべてを依頼する場合や、策定等の一部を依頼する場合、策定の会議のファシリテーションを依頼する場合等、状況に応じて対応します。ご相談ください。
有賀淳一(あるが じゅんいち)
国家資格キャリアコンサルタント
人材育成学会会員
長野県内の市において学校教育課長、危機管理室長、こども部長、総務部長として勤務後定年退職
2025年4月 JAMキャリアコンサルタントオフィス開設
対応できる時間: 午前8時から午後6時、月曜日から金曜日まで
所在地: 〒391-0002 長野県茅野市塚原二丁目18番10号
電話: 0266-72-0757 又は 090-8330-8689
Email: aruga@jamcco.jp
JAMキャリアコンサルタントオフィス